Ny forskning peger på fem veje til bedre arbejdsmiljø i byggeriet

Arbejdsmiljøet på byggepladser kan komme under pres, hvis der ikke på forhånd er klare aftaler om ansvar, arbejdsmetoder og håndtering af risici. Det viser en ny rapport fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), der har undersøgt sammenhængen mellem kontrakter og arbejdsmiljø i bygge- og anlægsprojekter.

"Vores resultater peger på, at arbejdsmiljø ikke altid bliver tænkt konkret nok ind i det forberedende arbejde. Hvis krav, ansvar og løsninger ikke er tydelige fra starten, risikerer en del af arbejdsmiljøarbejdet først at blive håndteret, når problemerne viser sig på byggepladsen," siger Sisse Grøn, seniorforsker på NFA.

Forskerne har undersøgt 17 bygge- og anlægsprojekter ved at sammenholde kontrakter og planer for sikkerhed og sundhed med observationer og interviews fra byggepladserne. Resultaterne peger på, at et gennemarbejdet aftalegrundlag og tydelige metoder hænger sammen med sikkerhedsniveauet.

"Vi kan se, at det ikke er ét enkelt krav i kontrakten, der gør forskellen. Resultaterne peger snarere på, at et gennemarbejdet aftalegrundlag, tydelige metoder og et systematisk arbejdsmiljøarbejde tilsammen kan skabe bedre rammer for sikkerheden på byggepladsen," siger Jeppe Ajslev, professor på NFA.

Rapporten indeholder fem anbefalinger: Arbejdsmiljøkrav skal beskrives konkret i kontrakterne, metoderne for arbejdsmiljøarbejdet skal fastlægges på forhånd, og risici skal vurderes og forebygges tidligt. Desuden skal det psykiske arbejdsmiljø indgå tydeligt i planerne, og samarbejdet mellem projektets aktører skal have klare rammer.

Forskerne har også udviklet værktøjer, som blandt andet kan bruges til at gennemgå kontrakter og sikkerhedsplaner og identificere områder, der kan forbedres.

"Vi har ønsket, at projektet ikke kun skulle pege på, hvad der har betydning, men også give branchen noget konkret at arbejde videre med. Værktøjerne kan bruges til at stille skarpt på, hvor arbejdsmiljøet allerede er godt tænkt ind, og hvor der er behov for at gøre aftalerne mere konkrete," siger Sisse Grøn.

Faktaboks: Fem anbefalinger

• Kontrakter: Beskriv krav, ansvar og forebyggende tiltag tydeligt.
• Metoder: Fastlæg arbejdsmiljøarbejdet og systematiske sikkerhedsrunderinger på forhånd.
• Risici: Vurder farer konkret, og forebyg så tidligt som muligt.
• Psykisk arbejdsmiljø: Inddrag blandt andet tidspres, roller, konflikter og koordinering.
• Samarbejde: Skab klare ansvarsforhold, dialog og fælles problemløsning.
• Undersøgelse: 17 bygge- og anlægsprojekter indgik i analysen.
• Projektperiode: September 2021 til marts 2026. Projektet er finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden.